Al igual que en todos los países con fuertes economías, Alemania no es la excepción en hacer grandes inversiones en el sector de la tecnología. El impacto y protagonismo que ha tomado la tecnología, es algo innegable y claramente no podemos pasar por alto que el poder de la información es bastante vital en la mayoría de los aspectos de la economía de un país.
Especialmente en esta cuarta revolución industrial, en la que el mundo está tan interconectado, las noticias le dan la vuelta al globo en cuestión de minutos y podemos saber muchas cosas de lo que sucede en cualquier rincón del planeta.
El gran impacto de las tecnologías de la información en nuestras vidas, ofrece un sinfín de posibilidades profesionales y laborales, especialmente para quienes hablan el idioma, unos cursos de aleman en bogota serán de gran ayuda. Ya las formas bajo las que se conseguía un empleo han cambiado demasiado, así como la forma de convocatoria que hacen las empresas y por supuesto, la búsqueda de ofertas disponibles.
Pero hay mucho más, debido a la globalización, ahora los profesionales no solo tienen porqué limitarse a buscar empleo en su país de origen, las tecnologías de la información nos permiten buscar ofertas casi en cualquier lugar del mundo.
Mientras que a la vez, las empresas pueden publicar sus vacantes en cualquier agencia nacional o internacional, y hacer contrato a alguien de otra nacionalidad. Profesionales que bien pueden no estar disponibles en el mercado laboral de su país, perciban salarios más bajos o traigan nuevas ideas, pues al no vivir allí, es más posible que piensen fuera de la caja.

Los trabajos internacionales se han convertido en una excelente opción para personas que quieren emigrar y tener diferentes e inolvidables experiencias, y para empresas o países que ven que pueden cubrir las vacantes específicas y ahorrarse el costo de la formación en ciertas profesiones.
Alemania, principal economía de la unión europea por supuesto que ha sabido abanderar este proceso de brindar ofertas de empleos a extranjeros que quieran ir a quedarse, mejorar su calidad de vida en el país teutón y tener un gran trabajo en una de esas gigantes empresas alemanas.
Como colombianos, podemos aplicar a alguno de estos trabajos que nos ofrece el sistema laboral alemán, cumplir los requisitos y sacarle el jugo a nuestra profesión y ejercerla en uno de los países más ricos del mundo, siempre y cuándo hables el idioma, aprende tomando unos cursos de aleman en medellin o en cualquier ciudad, y amplía tus posibilidades.
Las IT alemanas, un sector con gran demanda de empleados extranjeros
Por supuesto, hay unos sectores en mayor demanda y con mayores posibilidades de conseguir empleo de manera rápida en Alemania; principalmente la salud, la ingeniería, la industria automotriz (gran motor de la economía alemana) y de la que estamos hablando, el sector de las IT.
El trabajo en Alemania para colombianos en el sector de las tecnologías de la información, tiene diferentes tipos de ofertas, pero tiene bastantes y son varias las posibilidades que existen para aplicar y tener alguno de estos trabajos en Alemania.
Vamos a hablar un poco sobre las opciones que tienen los colombianos de emigrar a Alemania con una visa de trabajo en el sector de las TI, para aclarar las dudas que posiblemente te hayan surgido mientras contemplas si es posible encontrarte en Alemania trabajando en una de las grandes tecnológicas.
Antes de continuar, lo primero que debes saber, es que si quieres encontrar empleo, tener la experiencia de trabajar y vivir en Alemania, el idioma no es opcional, es obligatorio, lo que hace fundamental tomar un aleman curso desde Colombia. Mínimo necesitas un nivel B2 de alemán.
Así pues, súmalo a tu lista de prioridades y comienza a estudiar alemán este año con Superprof. ingresa a nuestra página y encuentra una gran oferta de profesores, puedes tomar la primera clase totalmente gratis.
¿Cómo puedo buscar trabajo en el sector IT en Alemania?
Acude a una bolsa de trabajo en Alemania para extranjeros. La gran mayoría las puedes ver desde casa y traducir la página completa al español. El requisito más indispensable, es que cuentes con un permiso de trabajo, se lo conoce con el nombre de "Arbeitsgenehmigung".
| AGENCIA | LINK DE INGRESO |
|---|---|
| https://www.linkedin.com | |
| Bundesagentur für Arbeit (Agencia Federal de Empleo) | https://www.arbeitsagentur.de |
| Kimeta | https://www.kimeta.de |
| StepStone | https://www.stepstone.de |
| https://www.xing.com | |
| Glassdoor | https://www.glassdoor.de |
| Monster Deutschland | https://www.monster.de |
| Jobbörse der Bundesagentur für Arbeit | https://jobboerse.arbeitsagentur.de |
| Indeed Deutschland | https://de.indeed.com |
| EURES | https://ec.europa.eu/eures |
También necesitas validar tus credenciales de estudios superiores, desde el colegio, pasando por los estudios de postgrado, maestría, doctorado y todos los que tengas.
Estos títulos y profesiones que quieras validar los debes entregar traducidos en alemán en una agencia certificada que preste estos servicios. Tanto los títulos, como tu experiencia y el nivel del idioma van de acuerdo. Los requerimientos de la empresa que te vaya a contratar y el salario que te vayan a pagar.
Ya que hablamos del sector de las tecnologías de la información, el idioma es requerido, en algunos casos en mayor y en otros en menor medida:
Por ejemplo, si te hacen contrato en un empleo enteramente de instalación de redes pero no requiere que visites a los clientes, puede que el nivel de alemán requerido sea bajo, aunque un B2 como mínimo.

Pero si tu contrato requiere cumplir ciertos requerimientos de acuerdo a como el cliente los solicite, vas a tener que visitar oficinas y hasta hogares, entonces tu nivel del idioma si debe ser lo suficientemente bueno como para comunicarte de forma fluida con las personas y todos los días.
¿Cuál es la mayor ventaja de trabajar en el sector IT en Alemania?
La gran ventaja de trabajar en el sector de las IT, es que son varias las posibilidades y también la oferta laboral en Alemania. Por lo que si estás abierto al aprendizaje, podrás ir de a poco, hasta que de labor en labor llegará el momento en que logres hablar la lengua alemana de manera muy fluida.
Empieza desde cero en tu casa, mientras vas creando la oportunidad de viajar. Otra gran ventaja de trabajar en el sector de las IT, es que hay varias opciones de hacerlo de forma remota.
Así que podrías conseguir trabajos desde casa como ingeniero en empresas alemanas mientras que mejoras tu dominio de la lengua, vas aprendiendo de las costumbres y ética de trabajo alemanas y te empiezas a consolidar conociendo muchas cosas antes de emprender tu viaje.
Cada año llegan a Alemania aventureros, mochileros y personas en busca de ese tipo de trabajos que les permiten vivir una vida de aventuras con ese tipo de trabajos remotos. El cambiante mundo ha hecho que se abra la posibilidad de hacer del mundo tu lugar de trabajo. De esta forma es como lo llaman los nómadas digitales.
En Alemania han habilitado muchos lugares a los que estas personas llegan de paso, algunos de ellos se han convertido en fuentes de este tipo de trabajos, algunos esporádicos, otros de temporada, etc. Por supuesto, en el sector de las TI. Solo se necesita tener mesas habilitadas, un buen espacio y conexión a internet.
Cuando estés en Alemania, no olvides buscar algunos de estos lugares, en los que podrás hacer contacto con personas de muchos lugares del mundo, conseguir oportunidades laborales en el sector de las TI y mostrar tus talentos con la tecnología.
¿Cuántas son las horas semanales de trabajo en Alemania?
Todo empleado a tiempo completo, generalmente labora entre 35 y 40 horas por semana. Las leyes laborales alemanas son muy estrictas y ningún trabajador puede superar las 48 horas de trabajo semanales.
Cuando tienes un empleo cualificado en Alemania, en el cual debes sacar ciertos proyectos adelante, necesitas ser más productivo que presentarte y estar varias horas del día en la oficina.
Contrario a Colombia, no se trata de cumplir un horario, se trata de hacer el trabajo optimizando el tiempo lo más que puedas.
En cuanto al ambiente laboral de los alemanes, se sabe que los sindicatos y las empresas no son enemigos naturales. Se trata de algo completamente diferente.

Los miembros de los sindicatos intervienen en las decisiones que afectan a los trabajadores y además en las que afectan a la empresa, por lo que siempre se les consulta sobre las decisiones que se van a tomar y de esta forma es como han conseguido una sinergia y que los trabajadores den lo mejor de sí.
¿Cuánto se gana por hora en Alemania en el sector IT?
En las grandes ciudades como Berlín, Múnich o Frankfurt un trabajador germano de las tecnologías de la información percibe un salario de entre 33 € a 38 € por hora laborada (hablando en pesos, sería cerca de unos $147,686 COP a $170,000 COP). Esto promediando las 35 a 40 horas semanales que mencionamos anteriormente, son trabajadas por regla general.
Esto equivale a un día de 220 € ($984,570 COP) y a un sueldo total de unos 5,295 € ($23,697.000 COP) mensuales. A primera impresión puede parecer un gran sueldo, y en definitiva si vives en Colombia lo es. El detalle es que solo por poner un ejemplo, en Berlín la capital germana, el costo de vida es un 110% más caro que en Bogotá.
de los países más caros del mundo para vivir. Mientras que Colombia ocupa el puesto número 65
Esos 65,531 € anuales ($284,320.000 COP) fueron estimaciones de 31 personas que de manera anónima enviaron ese dato a algunas agencias de empleo locales.
Algunos ganan mejor que otros, otros tienen beneficios como comisiones, estímulos por cumplimiento de las metas y otros incentivos adicionales como primas extralegales y vacaciones que los hace sentir como miembros importantes y considerados para la empresa en la que trabajan.
¿Cuánto gana un colombiano en Alemania que trabaja en el sector IT?
Los colombianos que empiecen a trabajar en Alemania, independientemente del sector, empezarán ganando un sueldo de unos 2376 € mensuales (en pesos unos $10,633.000 COP) durante el primer periodo llamado homologación.
El periodo de homologación, es un momento en el que te adaptas a la vida allí, a la empresa y vas conociendo el ritmo de trabajo, o lo que equivale al periodo de prueba. Momento en el que debes dar lo mejor de ti en este nuevo empleo, demostrar de la mejor manera todas tus habilidades y hacerles ver que eres el indicado para el puesto.
Cuando te contraten y pases el periodo de homologación, el sueldo mensual será de unos 3108 € ($13,895.900 COP) aunque de acuerdo a tu perfil puede ser mayor.
Desarrollado por Friedrich L Bauer en la década de los 50, facilitó la programación de las PC y abrió paso a los lenguajes actuales. Un aporte a las IT Made in Germany.
No olvides que tu solicitud la puedes hacer directamente desde Colombia, solo busca en las páginas que te recomendamos en este artículo, comienza a hacer tu solicitud al trabajo perfecto y empieza a hacer las maletas. Hay trabajos en todos estos sectores, principalmente en los mencionados anteriormente: el sector automotriz, el de la salud, la ingeniería y por supuesto, las IT.
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